Estos son los beneficios que toda mamá trabajadora quiere tener
Existen acciones sostenibles que pueden permitir a las mamás que trabajan avanzar en su carrera profesional, como guardería en el empleo, licencias, seguros y cursos.
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Categoría: Capital humano
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Las empresas que integran mamás a sus equipos tienen un talento diverso y altamente cualificado, así como un ambiente laboral más inclusivo
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Presentismo laboral no siempre implica productividad
El presentismo laboral refiere un mal manejo del control por parte de las empresas y puede traer más problemas. Descubre más.
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¿Me deben pagar el doble si trabajo jueves y viernes santo?
la Ley Federal del Trabajo, en su artículo 75, no contempla el jueves y viernes santo como días de descaso obligatorio
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Flexibilidad laboral, indispensable para mujeres con hijos
57% de las mujeres busca trabajar a distancia y cuando éstas tienen hijos menores, la relevancia de la flexibilidad laboral aumenta 7%
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