Empresas optan por pantallas para juego de México vs Ecuador
Las empresas mexicanas han decidido mantener sus operaciones activas en las oficinas sobre el trabajo remoto o la suspensión de actividades
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Categoría: Capital humano
Inclusión LGBTQ+ en las empresas, indispensable para el progreso
El sector empresarial debe ayudar a cerrar las brechas de acceso y permanencia en el mercado laboral formal
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¿En tu empleo se respeta la diversidad sexual? Así avanzan las empresas en este tema
Cada vez más existe la posibilidad de expresar abiertamente la identidad de género o la orientación sexual en el ámbito laboral
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Productividad con la playera bien puesta
Las empresas que apuesten por la flexibilidad anotarán un gol en la retención y la productividad de su capital humano
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60% de trabajadores no logran la desconexión laboral
La ausencia de protocolos, la presión laboral y la falta de esquemas de reemplazo generan que los colaboradores permanezcan conectados, incluso durante sus periodos de descanso
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