¿Inicias 2024 motivado, enojado o frustrado? No eres el único. Los trabajadores experimentan una mezcla de emociones que van desde la esperanza hasta la incertidumbre
Muchos sienten una renovada energía motivación para alcanza sus metas profesionales, mientras que otros pueden experimentar cierta ansiedad debido a la presión de cumplir con objetivos y expectativas.
La encuesta más reciente encuesta de la bolsa de trabajo en línea OCC, indica que 63% de los encuestados mencionó sentirse entusiasmado y motivado para afrontar los nuevos desafíos profesionales que puedan surgir este año.
Los resultados revelan que 21% indicó que se encuentra cansado y desmotivado, 14% señaló sentirse indiferente y 2% se siente cansado, pero entusiasmado.
¿Con que propósitos inicias 2024?
Sobre cuál es el propósito de año nuevo relacionado con el trabajo, los colaboradores indicaron:
• 51% mencionó que su propósito es encontrar un nuevo empleo
• 32% buscará mejorar sus habilidades y/o ampliar sus conocimientos
• 10% señaló que su propósito es emprender
• 7% planea solicitar un ascenso o aumento de sueldo
Para los que buscan empleo, el primer trimestre del año es un gran momento. De enero a marzo de 2024 se generarán hasta 400 mil oportunidades de trabajo en la formalidad, estima ManpowerGroup para México, Caribe y Centroamérica.
La ú Encuesta de Expectativas de Empleo indica que más de mil empleadores a nivel nacional reportaron una tendencia neta de empleo de 34% para los tres primeros meses de 2024.
En comparación con el mismo trimestre de 2023, cuando la tendencia neta de empleo se ubicó en 28%, tuvo un aumento de seis puntos porcentuales.
El sector más competitivo de México es el de Ciencias de la Vida y la Salud con una perspectiva de 56%, 27 puntos porcentuales más que en el primer trimestre de 2023.
También continúa una fuerte demanda de talento en Tecnologías de la Información con 42%, Transporte y Logística también reportan 42% y en tercer lugar el sector de Manufactura con 38 por ciento.
En términos geográficos, los mercados laborales más activos se pronostican en las regiones del Noroeste (48%), Norte (38%) y Ciudad de México (36%).
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