Durante el Mes del Orgullo LGBT+, temas como la inclusión, la diversidad y el respeto en el ámbito laboral cobran especial relevancia.
Con el objetivo de conocer la percepción de los trabajadores sobre este tema, la encuesta del “Termómetro Laboral” de OCC, preguntó a trabajadores en México si consideran que en su empleo se fomenta un ambiente de respeto hacia la diversidad sexual.
Lo que se descubrió es que:
- el 65% de los participantes comentó que se respeta la diversidad en todas las áreas
- el 21% dijo que en general sí, pero aún hay áreas de oportunidad
- Mientras que el 7% expresó que hay comportamientos y actitudes poco respetuosas
- el 5% no tiene una opinión al respecto
- únicamente el 2% prefirió no contestar la pregunta
“En general, estas cifras nos revelan que la mayoría de los trabajadores sienten que se fomenta un ambiente de respeto e inclusión en espacios profesionales; sin embargo, no todo es miel sobre hojuelas”, dijo OCC.
Y es que al segmentar por edad, la perspectiva sobre respeto a la diversidad cambia.
- El 23% de las personas de entre 21 a 30 años identificaron áreas de mejora en este tema.
- El 9% de quienes tienen entre 31 a 40 años reportaron que han observado comportamientos poco respetuosos hacia la comunidad LGBT+.
“Si bien la intolerancia ha disminuido considerablemente, hay mucho trabajo por hacer. Se preguntó a los participantes del sondeo cómo se gestionan las situaciones relacionadas con actos discriminatorios u ofensivos hacia personas de la Comunidad LGBT+”.
Las respuestas fueron las siguientes:
- 43% indicó que en sus centros de trabajo se toman medidas claras e inmediatas.
- 32% afirmó no haber presenciado ninguna situación de este tipo.
- 13% comentó que, aunque se reconoce el problema, no siempre hay consecuencias.
- 7% señaló que estos actos se ignoran, minimizan o normalizan.
- 5% no respondió.
Estos resultados permiten identificar distintos niveles de percepción sobre el respeto a la diversidad sexual en el ámbito laboral, así como las áreas de oportunidad en la gestión de ambientes inclusivos y libres de discriminación.
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