Empleo formal da signos de recuperación

Después de dos meses de pérdidas de puestos de trabajo, el empleo formal dio signos de recuperación con la creación de 12 mil 344 empleos formales durante el mes de julio.

De acuerdo con el análisis de la consultoría especializada en capital humano, ManpowerGroup, el segundo semestre del año comienza con una cifra positiva de creación de empleo a comparación con julio de 2023 que tuvo una pérdida de 2 mil 168 puestos.

“Si bien no es cifra grande, continúa siendo generación de empleo formal en positivo, sin una destrucción o despidos masivos de personal, que aún no alcanza a cubrir a la población que está en edad de trabajar”, señaló Mónica Flores, presidenta de ManpowerGroup LATAM.

Sin embargo, a nivel general el ritmo de creación de empleo formal es menos acelerado que el año pasado, ya que para este mes se superó la cifra de 500 mil empleos formales en 2023, y este año apenas se alcanzaron los 300 mil trabajos formales.

Empleo formal permanente avanza

Cabe destacar que el trabajo permanente es el tipo de empleo que ha mantenido las cifras de puestos de trabajo en números positivos.

Durante julio se crearon 36 mil 131 empleos de este tipo, con ello se alcanzó los 321 mil empleos permanentes de enero a julio.

Por su parte los puestos de trabajo temporales continuaron con su tendencia negativa, perdiendo poco más de 23 mil puestos en julio, lo que dejó una pérdida de 14 mil empleos eventuales de enero a julio.

Desde marzo de este año el empleo eventual ha perdido 119 mil puestos de trabajo.

“México aún puede tener un mejor uso del empleo temporal, con políticas más flexibles y reguladas, que brinde mayor crecimiento económico y genere mayor puestos formales”, subrayó la Presidente de ManpowerGroup LATAM.

ManpowerGroup pronosticó que para el tercer trimestre del año se generarán entre 250 y 300 mil empleos formales.

Entre julio y septiembre, el 45% de los empleadores en el país señaló que planea ampliar su plantilla laboral en el tercer trimestre de 2024 y el 36% permanecerá sin cambios. Los sectores de Energía con 48% ; Servicios de Comunicación 44%; Transporte, Logística y Automotriz con 37% tiene las mejores intenciones de contratación durante este periodo.