El número de cuentas de ahorro para el retiro de hombres supera por más de nueve millones el número de cuentas registradas de mujeres y el saldo promedio de las cuentas de éstas es 24% menor que el saldo en las cuentas de los hombres, de acuerdo con estadísticas de la Comisión Nacional de Ahorro para el Retiro (Consar).
Luis Kuri, director general de Citibanamex Afore, considera que es importante hacer conciencia, desde los primeros años laborales, en las mujeres sobre la importancia de ahorrar para el retiro.
Recordó que en promedio la esperanza de vida de las mujeres supera por más de seis años a los hombres, según datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi)).
«Esto significa que, muy probablemente, una mujer requiera un ahorro 80% mayor que el de un hombre para poder mantener un ingreso similar durante su retiro».
Indicó que en México el salario promedio de las mujeres es 14% menor que el de los hombres, lo cual afecta de manera directa el ahorro para el retiro.
«Considerando que la base para integrar este patrimonio son las aportaciones obrero-patronales que se realizan de manera regular a la cuenta de Afore de los trabajadores formales y que se encuentra directamente relacionada con el salario base de cotización».
Además, dijo, se debe considerar que entre la población ocupada , los hombres representan el 59%, que se traduce en cerca de 11 millones más de hombres ocupados en relación con la cantidad de mujeres.
«Estos son algunos de los factores principales que viven las mujeres día a día en el país. No obstante, existen otros factores que amplían las diferencias, por ejemplo, las responsabilidades personales y familiares, que afectan en mayor medida a las mujeres y resulta más común que éstas abandonen o pongan en pausa su trayectoria laboral por dar prioridad al cuidado de su familia».
Todo lo anterior, dijo, deja claro que, si bien todas las personas son responsables de su bienestar en la vejez y de realizar las acciones necesarias para lograr las condiciones adecuadas en su retiro, las mujeres requerirán un esfuerzo mayor.
Por ende, considero que resulta aún más importante que las Afores y el gobierno promuevan acciones de concientización para que las mujeres entiendan la necesidad de contar con un fondo de ahorro para su retiro desde el inicio de su vida laboral y así, pongan en marcha una estrategia sólida y consistente de ahorro voluntario a lo largo de toda su trayectoria laboral.
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