La Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar) destacó a cinco Administradoras de Fondos para el Retiro (Afores) promueven el bienestar y la autonomía económica de las mujeres en la construcción de su ahorro pensionario: estas son Profuturo, Pensionissste, Azteca, Coppel y Sura.
De acuerdo con el Censo de Educación Financiera y Previsional 2023, realizado por la Consar, estas administradoras han adoptado el enfoque de mejorar las condiciones de retiro para las mujeres.
Desigualdad afecta el retiro de las mujeres
Y es que, establece el órgano regulador de la Afores, la desigualdad de género afecta de manera significativa el bienestar financiero y las oportunidades de la mujer, y desde la Comisión se han impulsado acciones en educación financiera y previsional para empoderarlas y cerrar esta brecha en el sistema de pensiones.
«Las tareas no remuneradas y la discriminación laboral limitan su desarrollo socioeconómico, afectando su capacidad de generar ingresos y la construcción de un ahorro para su retiro», establece en el censo.
Al fortalecer el empoderamiento financiero de las mujeres, no sólo se promueve la igualdad de género, sino también se brinda un camino hacia un retiro seguro y libre de violencias.
¿Cuántas acciones han tomado las Afores para fortalecer el retiro de las mujeres?
Según el censo, estas son el número de acciones que han implementado 5 de las 10 administradoras que conforman el Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR) para impulsar un mejor futuro para las mujeres:
-Profuturo (4 acciones)
-Pensionissste (3 acciones)
-Azteca (1 acción)
-Coppel (1 acción)
-Sura (1 acción)
Llama Consar a fortalecer el compromiso con la igualdad
La Consar estableció que debido a que sólo la mitad de las administradoras han iniciado acciones de difusión para promover el tema, la tarea sigue pendiente dentro de sus estrategias de educación financiera y previsional.
Fortalecer el compromiso con la igualdad, dice la Consar, contribuirá a cerrar las brecas en el ahorro para el retiro, y asú garantizar igualdad de oportunidades para una jubilación seguro y digna.
«Las Afores desempeñan un papel fundamental en la educación previsional y son reconocidas por su constancia en la implementación de acciones orientadas al desarrollo de competencias económico-financieras para la toma de decisiones sobre el ahorro para el retiro», establece la Consar.
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