En un contexto donde existe desempleo, pero también escases de talento, los reclutadores ponen el ojo en las habilidades interpersonales o blandas, porque estas son más difíciles de encontrar, por ello te presentamos las 10 que te ayudarán a encontrar trabajo más rápido.
Y es que parecería raro que los encargados de buscar el talento en las empresas se enfoquen en otras habilidades que no sean las técnicas; sin embargo, los expertos consideran que lo técnico se adquiere con práctica, pero las actitudes inciden de manera importante en el desempeño del trabajo, según el estudio «The New Human Age» de ManpowerGroup.
Los trabajadores piensan que las habilidades de colaboración (83%), resolución de problemas (82%) y confiabilidad (82%) son importantes para realizar bien su trabajo y ser eficientes, detalla el estudio.
«Estas habilidades es necesario que las destaques en tu CV de una forma creativa. Una opción podría ser recurrir a recursos gráficos que dejen en claro tus fortalezas, sin caer en descripciones endulzadas sobre tu personalidad. Así, un gráfico de barras, con distintas alturas para cada habilidad puede ser una buena opción», explicó Tania Arita, directora de Reclutamiento y RPO de Talent Solutions de ManpowerGroup.
Estas son las 10 habilidades interpersonales que requieren las empresas
De acuerdo con MaspowerGRoup, estas son las 10 habilidades que más requieren las empresas son:
- Confiabilidad y disciplina
- Resiliencia, tolerancia al estrés y adaptabilidad
- Toma de iniciativa
- Razonamiento, resolución de problemas
- Liderazgo e influencia social
- Pensamiento crítico y análisis
- Colaboración y trabajo en equipo
- Creatividad
- Learnability: la capacidad y el deseo de aprender continuamente
- Curiosidad
Por su parte los empleadores están de acuerdo en que la confiabilidad se encuentra entre las principales características (40%), seguida de la flexibilidad (31%).
«Al momento de la entrevista te preguntarán por tus habilidades blandas. Es bueno tener en mente ejemplos concretos en los que las pusiste a prueba y así darle al reclutador una idea de cómo las aplicaste en las diversas situaciones que se te presentaron», sugirió Tania Arita.
¿Cuáles de estas habilidades consideras que tienes, te han elegido en un empleo por éstas? Si tienes alguna duda o quieres que abordemos algún tema escríbenos a [email protected]
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